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Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et travailler dans un environnement challengeant et collaboratif, n’hésitez pas à envoyer votre candidature sur [email protected] .

Découvrez les postes à pourvoir : 

Acteur reconnu de l’industrie, le Groupe Flexico conçoit et produit en France, dans ses deux usines historiques situées dans l’Oise, et ce depuis plus de 75 ans, des sachets en plastiques refermables et des systèmes de fermeture zips « press-to-close ».

Flexico, c’est aussi une entreprise qui compte 160 collaborateurs dont les équipes soudées et animées par un esprit collectif fort, partagent des valeurs essentielles qui sont : l’humanisme, l’engagement et la créativité.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Produits & Applications ZIP en CDI, pour rejoindre l’équipe R&D sur le site d’Hénonville (60).

Ingénieur(e) Produits & Applications ZIP (H/F)

Missions :

Support Technique

Fournir un support technique de haut niveau aux clients, ainsi qu’aux services commercial et qualité produits. Proposer des solutions techniques innovantes afin de développer le business ZIP.

Être l’interlocuteur technique et relationnel auprès des fabricants de machines d’ensachage pour promouvoir les solutions ZIP. Assurer la formation technique des équipes de vente. Réaliser également une veille concurrentielle sur les produits.

Développement Produits

• Concevoir et développer des profils ZIP en extrusion plastique :
  • Élaboration du cahier des charges et études de faisabilité
  • Conception 3D/2D, essais R&D, mise au point et validation client
  • Suivi d’industrialisation et mise en production
• Piloter des projets transverses en coordination avec le bureau d’études, la production et les sous-traitants
• Réaliser des analyses techniques et qualité, et proposer des actions d’amélioration continue
• Contribuer à l’optimisation des procédés et des capacités de production
• Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements, notamment d’extrusion

Compétences et savoir-faire :

• Ingénieur pragmatique, orienté terrain et doté d’un esprit d’analyse et d’innovation (expérience d’Ingénieur Tests & Essais est un plus)
• Maîtrise approfondie des procédés industriels (usinage, automatisation, montage, logistique…)
• Compétences solides en gestion de projet (planification, chiffrage, coûts, délais)
• Excellente maîtrise de SolidWorks, des outils bureautiques, d’Excel avancé (TCD, formules complexes, VBA) et idéalement Power BI
• Anglais professionnel avancé niveau C1
• Rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit critique et sens du résultat.
• Goût pour la manipulation et la mise au point d’essais complexes
• Profil de développeur produit, adaptable, avec une double compétence technique et commerciale et un excellent relationnel.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur) en génie industriel, mécanique, plasturgie ou matériaux
• Expérience confirmée en développement produit, essais et production industrielle (idéalement dans la plasturgie)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Lieu du poste : site Hénonville – Déplacements fréquents en Europe

Date de début prévue : dès que possible

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Technicien(ne) Maintenance

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef d’Équipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels dans le but de garantir la performance des installations, la sécurité des personnes et la continuité de la production.

Vous participez également aux travaux neufs, à l’amélioration continue et à la fiabilisation de nos machines.

1- Maintenance curative

• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité
• Remplacer ou réparer les pièces défectueuses
• Renseigner les interventions dans la GMAO et gérer les mouvements de pièces
• Proposer des actions correctives durables

2- Maintenance préventive

• Réaliser les opérations prévues selon les gammes de maintenance
• Surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Rédiger les comptes-rendus dans la GMAO

3- Travaux neufs & améliorations

• Participer aux installations de nouveaux équipements
• Réaliser du montage mécanique
• Effectuer du câblage électrique d’armoires et de machines à partir de schémas
• Contribuer à la fiabilisation des équipements et à l’amélioration continue

4- Vie du service maintenance

• Accompagner les prestataires extérieurs
• Participer aux actions 5S, au maintien de l’ordre et de la propreté
• Réparer ou remettre en stock les pièces reconditionnées

Profil recherché :

Compétences techniques

• Solides connaissances en électricité industrielle, électromécanique et automatisme
• Maîtrise de la lecture de schémas électriques
• Utilisation d’outils de diagnostic : multimètre, oscilloscope…
• Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique
• Aisance sur GMAO et outils informatiques

Compétences transverses

• Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel, communication efficace
• Esprit d’équipe, adaptabilité
• Respect strict des règles de sécurité et de confidentialité

Formation et expérience :

• Bac+2 en maintenance industrielle ou Bac Pro électrotechnique avec expérience significative en dépannage électrique
• Habilitations électriques souhaitées
• Expérience en milieu industriel fortement appréciée

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Agent de maîtrise

Lieu du poste : site Hénonville

Date de début prévue : dès que possible

Rémunération : 2300-2600€ brut mensuel + prime d’équipe + panier repas + 13ème mois + prime vacances

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

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Chargé(e) de Marketing

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous contribuez au développement de la communication de l’entreprise et à la valorisation de ses produits.

Vous participez à la création de contenus, à la coordination des supports marketing et à l’organisation d’actions de communication destinées à renforcer la visibilité de la marque.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes internes et les filiales européennes afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des actions marketing.

À terme, vous serez amené(e) à prendre en charge des projets marketing plus stratégiques et à piloter des actions de communication à plus grande échelle.

1- Création de supports de communication

• Concevoir des supports de communication visuelle : flyers, échantillons, documents commerciaux, catalogues
• Réaliser des prises de photos produits et participer à la création de visuels
• Veiller au respect de la charte graphique de l’entreprise
• Suivre la production des supports dans le respect des délais

2- Création de contenus digitaux

• Rédiger et publier des contenus pour le web et les réseaux sociaux
• Animer les pages LinkedIn et YouTube de l’entreprise
• Participer à la création de contenus digitaux pour valoriser les produits et les projets de l’entreprise

3- Gestion des prestataires et coordination

• Coordonner les prestataires externes (photographes, imprimeurs, agences…)
• Assurer le suivi des projets et la qualité des livrables
• Veiller au respect des délais et des objectifs de communication

4- Événementiel et collaboration internationale

• Participer à l’organisation d’événements (salons professionnels, séminaires, opérations marketing)
• Travailler en collaboration avec les filiales européennes (Allemagne, Espagne, Belgique et Italie)
• Contribuer à la diffusion et à l’adaptation des supports marketing à l’international

5- Évolution vers des missions stratégiques

• Participer au pilotage du plan de communication de l’entreprise
• Gérer des projets liés aux lancements et sorties de nouveaux produits
• Coordonner les actions marketing avec les équipes commerciales et marketing

Profil recherché :

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de création visuelle : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva
• Connaissance des stratégies de marque et des leviers de notoriété
• Notions en SEO, SEA et gestion de contenus digitaux (site web, réseaux sociaux, campagnes email)
• Capacité à gérer des projets marketing et à coordonner différents intervenants

Compétences transverses

• Créativité et sens de l’innovation dans la production de contenus print et digitaux
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de plusieurs projets simultanés
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité d’adaptation

Formation et expérience :

• Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing ou école spécialisée
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
• Anglais professionnel (niveau C1)

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Agent de maîtrise
Lieu du poste : site Hénonville
Date de début prévue : mars 2026
Rémunération : 2700 – 2900 € brut mensuel + 13ème mois + prime vacances

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

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Régleur

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef d’Equipe, vous réaliserez les opérations de production et les réglages sur machines, dans le respect des procédures, des bonnes pratiques de fabrication, ainsi que des consignes de qualité, d’hygiène et de sécurité.

1- Réglage et conduite des équipements

• Mettre en route les équipements de production et effectuer les réglages nécessaires (compteurs, paramètres machines)
• Assurer la conduite des machines et le bon déroulement de la production
• Réaliser les opérations de fabrication et de conditionnement selon les procédures
• Approvisionner les machines en matières premières si nécessaire
• Assurer la polyvalence sur différentes machines (haute et basse vitesse)
• Renseigner les données de production (fiches journalières)
• Nettoyer et maintenir son poste de travail en fin de poste

2- Maintenance de 1er niveau

• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
• Identifier les dysfonctionnements simples et appliquer les actions correctives adaptées

Profil recherché :

Compétences techniques

• Connaissances en mécanique
• Maîtrise du fonctionnement des équipements de production et de leurs réglages
• Connaissance des procédures de production, des critères qualité et des règles QHSE
• Utilisation des outils informatiques

Compétences transverses

• Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités
• Bon relationnel, communication efficace
• Esprit d’équipe, adaptabilité
• Respect strict des règles de sécurité

Formation et expérience :

• Formation Bac professionnel (MSMA, MEI, productique mécanique…) ou expérience probante

Type d’emploi : Temps plein, CDD pouvant évoluer vers un CDI
Statut : Ouvrier
Lieu du poste : site Hénonville (60)
Date de début prévue : dès que possible
Horaire : 3×8 (pendant la durée de la formation) puis permanent de nuit (22h-6h)
Rémunération : 1960€ brut mensuel + prime d’équipe (14,50€ par jour) + prime de nuit (16,92€ par jour) + panier repas (7,40€ par jour) + 13ème mois + prime vacances

Avantages :

• Formation continue et évolution possible
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

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Préparateur(trice) de commandes

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Expédition, vous assurez la préparation des commandes clients à partir du stock de produits finis ou de négoce, dans le respect des procédures de qualité, de sécurité et des délais d’expédition.
Vous garantissez également la conformité des produits préparés, leur identification et leur conditionnement avant expédition.

1- Préparation des commandes

• Prendre connaissance des bons de préparation / ordres de picking
• Identifier les références, quantités et emplacements
• Prélever les produits dans les zones de stockage
• Respecter les règles de gestion des stocks (FIFO, traçabilité, lots)
• Vérifier l’état des produits

2- Contrôle et conformité

• Contrôler les références, quantités et conditionnements
• Garantir la conformité des commandes préparées
• Signaler toute anomalie ou écart

3- Conditionnement et expédition

• Emballer et conditionner les produits
• Étiqueter les colis (références, quantités, destinataire)
• Préparer les palettes ou colis pour expédition
• Acheminer les commandes en zone d’expédition
• Participer au rangement et à l’organisation des zones

4– Gestion des stocks

• Signaler les ruptures et anomalies de stock
• Participer aux inventaires et contrôles

Profil recherché :

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de préparation de commandes
• Connaissance des bases en gestion de stock et traçabilité
• Utilisation d’outils informatiques / WMS appréciée

Compétences transverses

• Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités
• Bon relationnel, communication efficace
• Esprit d’équipe, adaptabilité
• Respect strict des règles de sécurité

Formation et expérience :

• Formation CAP à Bac professionnel logistique ou expérience probante
• CACES 1-3-5 requis

Type d’emploi : Temps plein, CDD pouvant évoluer vers un CDI
Statut : Ouvrier
Lieu du poste : site Maignelay-Montigny (60)
Date de début prévue : dès que possible
Rémunération : 1960€ brut mensuel + 13ème mois + prime vacances

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

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